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　　考試分筆試和面試兩部分。

　　1.筆試

　　(1)筆試時間及科目：3月28日08:30-10:00職業(yè)能力傾向測驗，10:00-12:00綜合應用能力，其中，《職業(yè)能力傾向測驗》為客觀題，《綜合應用能力》為主觀題;筆試地點以準考證為準。

　　(2)筆試方式：采取閉卷形式。

　　(3)筆試內(nèi)容：以人力資源社會保障部人事考試中心發(fā)布的《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(2026年版)為準(附件7)。

　　(4)筆試成績：筆試科目每科分值為150分。采用百分制計算筆試成績，總分按四舍五入保留小數(shù)點后兩位數(shù)。計算方法如下：筆試成績=(職業(yè)能力傾向測驗+綜合應用能力)÷3。

　　(5)注意事項：報考人員憑準考證和本人居民身份證(或帶有照片的社會保障卡)進入考場考試，缺一不可。

　　(6)成績公布：筆試成績和合格分數(shù)線通過海口市美蘭區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公布。2026年5月上旬，報考人員可登錄報名系統(tǒng)查詢本人筆試成績，具體時間以報名系統(tǒng)為準。報考人員對缺考、零分和違紀違規(guī)三種成績查詢結(jié)果有異議的，可在筆試成績公布之日起3日內(nèi)向省人事考試服務中心申請成績復核。其他情形原則上不接受復核。

　　2.資格復審

　　面試資格復審人選從筆試合格分數(shù)線以上的人員中，根據(jù)筆試成績按1:3比例由高分到低分確定。末位出現(xiàn)并列的，一并進入面試資格復審。達不到規(guī)定比例的，按實際達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員確定。因應聘人員自愿放棄或資格復審不合格等原因產(chǎn)生的空缺，應按照筆試成績從高分到低分依次遞補，遞補名單在?？谑忻捞m區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公布。

　　資格復審須提供《海南省2026年上半年事業(yè)單位公開招聘分類考試報名表》(報名系統(tǒng)打印)，本人有效身份證，學歷、學位證書，學信網(wǎng)打印的教育部學歷證書電子注冊備案表(有二維碼標識)及相應崗位所需的其他證書和材料的原件及復印件(查驗原件，收復印件)，如因校方原因晚發(fā)或者緩發(fā)畢業(yè)證、學位證的，須提供學校出具的證明。留學回國的報考人員，還須提供教育部留學服務中心出具的相關學歷學位證書。委培、定向及財政預算管理在編在崗人員，須提供委培、定向單位及在編在崗人員所在單位主管部門同意報考證明(加蓋公章)。信用中國網(wǎng)站失信被執(zhí)行人查詢結(jié)果截圖。報考定向崗位人員須提供服務證書或服務單位及定向服務項目主管部門人社、團委出具證明并加蓋公章(限部分崗位)。

　　資格復審期間未能提供上述材料，取消面試資格。資格復審時間和地點，另行通知。

　　3.面試

　　筆試成績公布后，區(qū)招聘領導小組結(jié)合實際劃定筆試合格分數(shù)線,在達到合格分數(shù)線的考生中按高分到低分的順序以招聘崗位1:3的比例確定進入面試人選，筆試成績末位同分的一并進入面試范圍。不足1:3比例的，按實際合格人數(shù)確定。筆試成績、面試人員名單及面試時間地點將在海口市美蘭區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布。放棄面試資格的報考人員須提交自愿放棄面試(政審)資格承諾書(附件5)。

　　面試人員憑準考證和身份證(或帶有照片的社會保障卡)參加面試。面試按照《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作規(guī)則》(瓊?cè)松缫?guī)〔2025〕10號)采用結(jié)構(gòu)化面試方式，重點測試綜合素質(zhì)(綜合分析、語言表達、計劃組織、人際關系、應變能力及自我認知程度等)。 面試合格分數(shù)線為60分，面試成績低于面試合格分數(shù)線的，取消其聘用資格。

　　4.考試綜合成績

　　綜合成績實行百分制計分。綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。保留2位小數(shù)。

　　報考同一崗位的有2名以上考生出現(xiàn)考試綜合成績相同時，其名次排列按以下辦法確定：綜合成績相同的，按筆試成績高低順序排列;如筆試成績再出現(xiàn)相同的，須進行加試，按加試成績高低順序排列(加試以面試形式進行，時間和地點另行通知)。面試成績和綜合成績在?？谑忻捞m區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公布。

　　(四)體檢和考察

　　參加體檢的應聘人員根據(jù)綜合成績由高至低的順序，按招聘崗位1:1的比例確定。體檢由區(qū)招聘領導小組統(tǒng)一組織，體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準的有關規(guī)定執(zhí)行，體檢費用由考生承擔。應聘人員對體檢結(jié)果有異議的，本人可自收到體檢結(jié)果之日起7天內(nèi)提出復檢要求，并另外選擇同級別醫(yī)療機構(gòu)重新檢查一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)果為準，逾期不申請復檢的視為自動放棄。應聘人員因體檢、考察不合格或自愿放棄的，不予聘用。自愿放棄應提交自愿放棄面試(政審)資格承諾書(附件5)?？杖钡膷徫幻~，經(jīng)區(qū)招聘領導小組同意，可在應聘相同崗位且達到面試合格分數(shù)線的人員中，按綜合成績從高至低依次遞補。因懷孕無法完成體檢者暫緩聘用，待孕期結(jié)束可以參加體檢時組織體檢，體檢不合格，不予聘用，空缺崗位不再遞補;體檢合格，按照有關程序進行公示、審批等。

　　 根據(jù)體檢結(jié)果按招聘崗位1:1的比例確定考察人選。由區(qū)招聘領導小組對考察人選的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等情況進行調(diào)查了解，查閱個人檔案，并形成考察報告。

　　(五)確定擬聘用人員及公示

　　根據(jù)考試、體檢和考察情況，經(jīng)區(qū)招聘領導小組研究確定擬聘用人員，名單在?？谑忻捞m區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站進行公示，接受社會監(jiān)督，公示期限為5個工作日。若公示期滿，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，按程序報區(qū)委區(qū)政府審定。公示期間存在爭議的，由區(qū)招聘領導小組進行調(diào)查處理。

　　因下列情形導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)區(qū)招聘領導小組研究，可從應聘同一崗位且面試成績達到合格分數(shù)線的應聘人員中，按考試綜合成績從高至低依次遞補，公示期滿后不再進行遞補。

　　1.考察不符合要求的;

　　2.擬聘人選在公示期間放棄聘用的;

　　3.未能按期提供相關證件材料的;

　　4.擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的。

　　(六)辦理聘用

　　公示期滿，對無影響聘用問題或經(jīng)調(diào)查不存在問題的，按程序報區(qū)委區(qū)政府審定同意后，辦理聘用手續(xù)，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》。受聘人員自通知上崗后5個工作日內(nèi)無故不報到上班者，取消聘用資格。事業(yè)單位公開招聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期滿考核合格的予以正式聘用，考核不合格的取消聘用。聘用人員最低服務年限5年(含試用期)，服務期內(nèi)不得調(diào)出美蘭區(qū)外，否則按違約處理并支付違約金人民幣伍萬元，具體條款詳見聘用合同(隨軍調(diào)動等經(jīng)區(qū)委區(qū)政府同意調(diào)動的情況除外)。

　　四、紀律與監(jiān)督

　　公開招聘實行回避制度。招聘工作人員如存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)和《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)的情形的，應當實行回避。

　　嚴格執(zhí)行招聘紀律，如有違反《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊?cè)松缫?guī)〔2025〕2號)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)進行處理。

　　招聘工作受海口市美蘭區(qū)紀委監(jiān)委、?？谑腥肆Y源和社會保障局等部門的指導和監(jiān)督，自覺接受群眾監(jiān)督。

　　五、其他事項

　　本公告由2026年美蘭區(qū)事業(yè)單位公開招聘領導小組辦公室負責解釋，未盡事宜按《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊?cè)松缫?guī)〔2025〕2號)規(guī)定執(zhí)行。

　　招聘過程中，如遇極端天氣等不可抗力的情況，相關時間可能會做出調(diào)整，請密切關注?？谑忻捞m區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站。

　　咨詢監(jiān)督電話：0898-65374379。

　　網(wǎng)上報名技術支持電話：省人事考試服務中心(0898-65350071、65350072)。

　　(所有電話咨詢時間均為：上午8:30-12:00，下午2:30-5:30，周末及節(jié)假日不接受咨詢。)

　　附件1：2026年?？谑忻捞m區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表

　　附件2：畢業(yè)證明

　　附件3：同意報考證明

　　附件4：未被列入失信懲罰對象承諾書

　　附件5：自愿放棄面試(政審)資格承諾書

　　附件6：專業(yè)參考目錄

　　附件7：事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2026年版)

　　海口市美蘭區(qū)公開招聘領導小組