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2026年各省市事業(yè)單位統(tǒng)考聯(lián)考匯總||考情分析一鍵查看<<<< 

　　根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊?cè)松缫?guī)〔2025〕2號)要求，經(jīng)市政府同意，面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘職位及名額(見職位表)

　　招聘事業(yè)單位工作人員167名(教育系統(tǒng)79名，衛(wèi)生系統(tǒng)14名，其他事業(yè)單位74名)。具體招聘崗位及名額見職位表(附件1)。

　　二、招聘條件

　　(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守憲法和法律;

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　4.具有崗位所需的學歷、專業(yè)或技能條件;

　　5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　6.具備崗位需要的其他條件;

　　7.招聘崗位規(guī)定的資格條件。

　　(二)具有下列情形之一的人員不得報名應(yīng)聘：

　　1.尚未解除黨紀、政務(wù)處分或正在接受紀律審查、監(jiān)察調(diào)查的;

　　2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

　　3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀違規(guī)且處理期限未滿的;

　　4.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的;

　　5.失信被執(zhí)行人;

　　6.拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民;以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責或逃離部隊且被軍隊除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責任的軍人;

　　7.在讀的全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。

　　三、招聘程序

　　(一)發(fā)布招聘公告

　　招聘公告通過瓊海市人民政府門戶網(wǎng)(http://qionghai.hainan.gov.cn)向社會公布，包括各招聘單位具體的招聘職位、招聘職數(shù)、報考資格條件和有關(guān)要求。

　　(二)網(wǎng)上報名

　　1.報名時間

　　2026年2月2日8:00至2026年2月8日17:00

　　2.報名方式

　　本次招聘采取網(wǎng)上報名的方式，不收取報名費。報考人員登錄全國人事考試服務(wù)平臺報名系統(tǒng)(以下簡稱系統(tǒng))進行網(wǎng)上報名，網(wǎng)址：http://zp.cpta.com.cn/tyzpwb/?examid=dbdIdh(全國人事考試服務(wù)平臺)

　　3.提交材料：

　　(1)身份證(正反面)(報名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證，報名與考試時使用的身份證必須一致)。

　　(2)戶口簿(戶口簿首頁及本人頁)。

　　(3)學歷證書以及招聘崗位要求的學位證書等其他證書。

　　留學回國和在港澳臺取得學歷學位的報考人員，還須出具教育部門的學歷認證材料。

　　2026年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學校出具的準許2026年8月1日前畢業(yè)的證明(含學歷、學位、專業(yè)等)。

　　報考教師崗位尚未取得教師資格證書的考生，應(yīng)承諾在2026年8月1日前取得相應(yīng)學科、符合該崗位學段的教師資格證書。

　　(4)近期1寸免冠電子照片(不允許拉伸、翻拍，不過度美化，非生活照)。

　　(5)駐瓊海部隊隨軍家屬須提供經(jīng)解放軍和武警部隊旅(團)級以上單位政治工作部門批準的《干部申請家屬隨軍報告表》。

　　注：上傳材料統(tǒng)一為JPG格式，單個大小300K以內(nèi)。

　　4.報名查詢

　　報名系統(tǒng)于2026年2月8日17∶00準時關(guān)閉，報考人員提交報名材料后，須及時登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果。參考往年報名情況，報名初始階段人數(shù)較少，資格審查速度較快，報名最后階段，尤其是最后兩天報名集中，屆時會影響資格審查速度。建議報考人員合理安排報考時間，根據(jù)本人專業(yè)、意愿和職業(yè)規(guī)劃等盡早報名。每名考生限報一個崗位，資格初審?fù)ㄟ^的考生不能再報考其他崗位。

　　考生須對所提供信息資料內(nèi)容的真實性、準確性、合法性負責;信息填報不全導(dǎo)致資格初審不通過的，其后果由考生本人承擔;對虛假填報信息的，一經(jīng)查實，視情節(jié)輕重，取消考試資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定給予處理;對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照考試違紀違規(guī)的有關(guān)規(guī)定處理。

　　(三)資格初審

　　1.網(wǎng)上資格審查時間：2026年2月2日至2月10日。

　　報名確認后尚未進行資格審查或已通過資格審查的，不得再修改報考信息或改報其他崗位。報名未確認或未通過資格審查的，可在報名截止時間2026年2月8日17:00前在網(wǎng)上改報其他崗位。網(wǎng)上審查結(jié)果不作為確定符合崗位條件的最終依據(jù)，資格審查貫穿招聘工作全過程。

　　市人社局組織人員對報名者進行資格初審。

　　2.開考比例

　　開考比例1:2的崗位為基層醫(yī)療機構(gòu)崗位;

　　開考比例1:3的崗位：

　?、汆l(xiāng)鎮(zhèn)教師崗位;

　　②市級醫(yī)療機構(gòu)崗位;

　?、燮渌聵I(yè)單位崗位。

　　未達到規(guī)定比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)直至取消該崗位的招聘。

　　“核減招聘人數(shù)、取消招聘計劃崗位及改報崗位”的公告于2月11日在瓊海市人民政府網(wǎng)發(fā)布。取消崗位的報考人員可按規(guī)定改報其他崗位，其他已經(jīng)通過資格審查及未在規(guī)定時間報名的考生，不得再改報或補報。

　　改報崗位時間：2026年2月12日8:00至17:00。

　　改報崗位資格審查時間：2026年2月12日8:00至22:00。

　　未在規(guī)定時間內(nèi)改報崗位的，視為放棄報考。網(wǎng)上改報與資格審查同日進行，請報考人員及時填寫、提交報名信息。已核減招聘人數(shù)的崗位，不因本環(huán)節(jié)再調(diào)整已報名該崗位人數(shù)。

　　(四)打印準考證

　　通過資格初審的考生，應(yīng)于3月23日—3月28日期間，及時登錄系統(tǒng)打印準考證，因逾期未打印準考證及相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的，責任自負。

　　報考人員自行登錄報名系統(tǒng)，打印筆試準考證、報名登記表。報考人員按照筆試準考證上指定的時間、地點，攜帶本人有效居民身份證(社會保障卡)原件(如身份證遺失或過期，請出具派出所開出的有效臨時身份證明)和筆試準考證參加筆試，兩證缺一不可。

　　筆試準考證、報名登記表是參加筆試、面試、資格審查等環(huán)節(jié)的重要憑證，請報考人員務(wù)必自行妥善保管。

　　(五)筆試

　　考生按準考證上指定的時間、地點及有關(guān)要求，攜帶準考證和本人有效期內(nèi)的二代身份證參加筆試。

　　1.筆試時間：

　?、倬C合管理類(A類)考試安排如下：

　　2026年3月28日(周六)上午

　　08:30-10:00 職業(yè)能力傾向測驗(A類)

　　10:00-12:00 綜合應(yīng)用能力(A類)

　?、谏鐣茖W專技類(B類)、自然科學專技類(C類)、中小學教師類(D類)、醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)考試安排如下：

　　2026年3月29日(周日)上午

　　08:30-10:00 職業(yè)能力傾向測驗(B、C、D、E類)

　　10:00-12:00 綜合應(yīng)用能力(B、C、D、E類)

　　2.筆試范圍：以人力資源社會保障部人事考試中心的《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(2026年版)(詳見附件2)。

　　3.筆試方式：采取閉卷考試方式進行。

　　4.筆試時間和地點：詳見準考證。

　　5.筆試成績：筆試科目每科分值為150分。采用百分制計算筆試成績，總分按四舍五入保留小數(shù)點后兩位數(shù)。筆試成績=(職業(yè)能力傾向測驗成績+綜合應(yīng)用能力成績)÷3。由省人事考試服務(wù)中心處理考生申請的成績復(fù)核工作，原則上只接受對缺考、零分和違紀違規(guī)三種情形有異議的考生在規(guī)定時間內(nèi)進行成績復(fù)核，不接受考生查分申請。

　　6.筆試合格分數(shù)線：根據(jù)筆試成績和崗位需求情況，劃定筆試合格分數(shù)線。

　　7.筆試成績發(fā)布：筆試成績在瓊海市人民政府網(wǎng)(http://qionghai.hainan.gov.cn)發(fā)布。

　　(六)面試資格復(fù)審

　　進入面試前，須按規(guī)定進行面試資格復(fù)審。面試人選從筆試合格分數(shù)線以上的報考人員中，根據(jù)筆試成績和該崗位招考名額按比例由高分到低分依次確定。崗位的招聘人數(shù)在10人(含10人)以上的，比例為1∶2;崗位的招聘人數(shù)在9人(含9人)以下的，比例為1∶3。

　　末位出現(xiàn)并列的，一并進入面試。達不到規(guī)定比例的，按實際達到筆試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員確定面試人選。

　　應(yīng)聘人員自愿放棄或資格審查不合格等原因產(chǎn)生的空缺，則按照達到筆試合格分數(shù)線以上的筆試成績從高分至低分依次遞補。

　　面試資格復(fù)審人員須提供以下材料，在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點進行復(fù)審：

　　(1)報名登記表(登錄系統(tǒng)打印)、準考證各1份;

　　(2)戶口簿原件及復(fù)印件各1份。

　　(3)身份證原件及復(fù)印件各1份。

　　(4)崗位有學歷學位要求的，提供學歷證書、學位證書原件及復(fù)印件各1份。

　　(5)崗位有專業(yè)技術(shù)資格、職業(yè)資格等要求的，提供相關(guān)證書、證明原件及復(fù)印件各1份。

　　(6)留學回國和在港澳臺取得學歷學位的報考人員，還需出具教育部門的學歷認證材料原件及復(fù)印件各1份。

　　(7)2026年應(yīng)屆畢業(yè)生須提交學校出具的準許2026年8月1日前畢業(yè)證明(原件)。

　　(8)在編在崗人員報考，須提交當?shù)亟M織人事部門同意報考證明;委培、定向、“四項目”人員，須出具主管部門同意報考證明。以上同意報考證明，須在報名日期之前取得。

　　(9)“三支一扶”高校畢業(yè)生、“大學生志愿服務(wù)中西部計劃”人員報考定向崗位的，提供主管部門出具的截止至2026年8月31日在瓊海市服務(wù)期滿且考核合格證明。

　　(10)駐瓊海部隊隨軍家屬報考定向崗位的，須提供經(jīng)解放

　　軍和武警部隊旅(團)級以上單位政治工作部門批準隨軍的“干部申請家屬隨軍報告表”;

　　(11)報考教師崗位尚未取得教師資格證書的考生，須提供相應(yīng)學科、符合該崗位學段的教師資格考試成績合格證明，并承諾在2026年8月1日前取得相應(yīng)學科、符合該崗位學段的教師資格證書。

　　(12)崗位有相關(guān)工作經(jīng)歷要求的，其工作經(jīng)歷的最終確認以考生本人檔案記載的原始材料為依據(jù)，需提供從社保機構(gòu)打印的社會養(yǎng)老保險繳納記錄和本人與用人單位簽訂的勞動合同，工作經(jīng)歷計算的截止時間為2026年2月2日。

　　(13)現(xiàn)場通過學信網(wǎng)驗證學歷學位。以登錄中國高等教育學生信息網(wǎng)：(http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp)打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》(有二維碼標識)為準;

　　(14)全國失信被執(zhí)行人查詢結(jié)果截圖(查詢網(wǎng)址：http://zxgk.court.gov.cn/)。

　　未在規(guī)定時間內(nèi)提供有關(guān)材料或提供有關(guān)材料信息不實，影響面試資格復(fù)審結(jié)果的，取消面試資格。

　　(七)面試

　　1.面試人選：通過面試資格復(fù)審人員。

　　2.面試方式、內(nèi)容、時間和地點：根據(jù)招聘崗位實際要求，確定后另行公告。

　　3.面試成績：面試分值100分，面試合格分數(shù)線60分。達不到面試合格分數(shù)線的，不予聘用。

　　4.面試成績發(fā)布：面試成績在瓊海市人民政府網(wǎng)(http://qionghai.hainan.gov.cn/)發(fā)布。

　　(八)考試綜合成績發(fā)布

　　1.計分方法

　　考試總成績按筆試成績、面試成績兩部分綜合計算，滿分100分。其中，教育系統(tǒng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學教師崗位的筆試成績和面試成績各占總成績的50%;衛(wèi)生系統(tǒng)和其他事業(yè)單位的筆試成績占總成績的60%，面試成績占總成績的40%。計算考生總成績時，按四舍五入法保留小數(shù)點后兩位數(shù)。考試總成績出現(xiàn)并列的，按筆試成績確定排名順序，如筆試成績、面試成績均相同的，則加試，加試方式為筆試。

　　2.綜合成績發(fā)布：綜合成績在瓊海市人民政府網(wǎng)(http://qionghai.hainan.gov.cn/)發(fā)布。

　　(九)心理健康測試、體檢

　　從達到面試合格分數(shù)線的人員中，按考試總成績由高分至低分等額確定體檢對象。其中，報考教育系統(tǒng)崗位的，在體檢前由市教育局牽頭組織考生進行心理健康測試，心理健康測試不合格者，不能進入體檢環(huán)節(jié)。對心理健康測試結(jié)果有異議的考生，可在心理健康測試結(jié)果公布后1個工作日內(nèi)向市教育局申請復(fù)測，并到市教育局指定的心理健康測試機構(gòu)重新檢測，復(fù)測只能進行1次，結(jié)果以復(fù)測結(jié)果為準。體檢標準參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行。

　　考生對非當日、非當場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有異議的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)申請復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。

　　應(yīng)聘人員放棄心理健康測試、體檢或因心理健康測試、體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺，在應(yīng)聘相同崗位且達到面試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員中，按總成績從高分至低分依次遞補，每個崗位只遞補三次。

　　(十)考察

　　根據(jù)考試、體檢結(jié)果等額確定考察人選，主要對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績以及遵紀守法等情況進行調(diào)查了解。

　　由市人社局組織用人單位相關(guān)人員對體檢合格人員進行考察。未在規(guī)定時間內(nèi)提供個人檔案和相關(guān)考察材料者，視為自動放棄考察資格。

　　應(yīng)聘人員放棄考察或因考察不合格出現(xiàn)的崗位空缺，在應(yīng)聘相同崗位且達到面試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員中，按總成績從高分至低分依次遞補，每個崗位只遞補三次。

　　(十一)公示

　　1.根據(jù)考試總成績、體檢結(jié)果和考察情況，確定擬聘用人員名單，在瓊海市人民政府網(wǎng)(http://qionghai.hainan.gov.cn/)發(fā)布公示。

　　2.公示期限為5個工作日。公示期滿后，對沒有問題或反映有問題但經(jīng)查實不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對被反映有影響錄用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。公示期滿后如出現(xiàn)崗位空缺，不再遞補。

　　(十二)崗位選擇

　　實行不確定崗位統(tǒng)一招聘的，按擬聘用人員考試綜合成績排名順序和個人意愿相結(jié)合的原則確定聘用崗位。

　　(十三)聘用

　　1.經(jīng)考試、體檢、考察合格且公示無異議的人員，報市政府審批同意聘用后，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用等相關(guān)手續(xù)。

　　2.用人單位與受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期滿經(jīng)考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　四、有關(guān)問題說明

　　(一)18-38周歲(1987年2月2日至2008年2月1日期間出生)，18-40周歲(1985年2月2日至2008年2月1日期間出生)?？忌挲g的最終確認以考生本人檔案記載的原始材料為依據(jù)，在考察階段進行確認。

　　(二)遺失身份證或身份證正在辦理當中尚未領(lǐng)取者，須由戶口所在地公安機關(guān)出具貼有本人相片并在相片上加蓋公章的證明或憑領(lǐng)取身份證的回執(zhí)(需貼有本人相片并在相片上加蓋公章)參加報名及考試。

　　(三)取得普通高等院校本科及以上學歷的報考人員，若在校期間取得輔修學位或第二學位學歷證書的，以學歷證書上的第一專業(yè)為準報考。2026年應(yīng)屆畢業(yè)生取得畢業(yè)證的日期截止至2026年8月1日。

　　(四)報考“2026年應(yīng)屆畢業(yè)生”職位要求：

　　1.國家統(tǒng)一招生的2026年普通高校應(yīng)屆高校畢業(yè)生，同時符合職位要求，可以報考“2026年應(yīng)屆高校畢業(yè)生”職位。比如三年制?？频拇笕谛Ｉ⑺哪曛票究频拇笏脑谛Ｉ?、三年制研究生的研三在校生等。

　　暫未取得畢業(yè)證的2026年應(yīng)屆高校畢業(yè)生報名時，需上傳有本人照片并加蓋院校系等公章的應(yīng)屆高校畢業(yè)生證明。應(yīng)屆高校畢業(yè)生證明應(yīng)注明姓名、性別、學號、就讀院校及專業(yè)、學歷學位層次、將于2026年XX月畢業(yè)等內(nèi)容，加蓋院校系等公章并簽署日期。報名期間不能提供應(yīng)屆高校畢業(yè)生證明的，可先提供學信網(wǎng)上打印的《教育部學籍在線驗證報告》，在報告上作出承諾并簽署名字及日期。承諾內(nèi)容可表述為：“因?qū)W校放假暫時無法提供應(yīng)屆高校畢業(yè)生證明，現(xiàn)提供本人學籍報告，本人承諾該學籍報告及上述內(nèi)容真實、有效，否則自愿取消報考資格。開學后將及時出具應(yīng)屆高校畢業(yè)生證明”。資格復(fù)審時，需提供應(yīng)屆高校畢業(yè)生證明原件。未按期畢業(yè)的，取消其面試、體檢、考察或錄用資格。

　　2.國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時和在擇業(yè)期內(nèi)(國家規(guī)定擇業(yè)期為2年)未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學校，或者保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的畢業(yè)生，可以報考“2026年應(yīng)屆高校畢業(yè)生”職位。

　　3.參加服務(wù)基層項目前無工作經(jīng)歷的人員，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)，可以報考“2026年應(yīng)屆高校畢業(yè)生”職位。

　　4.2024年2月2日至報名時間截止前取得國(境)外學位并完成教育部門學歷認證的留學回國人員，未落實工作單位的，可以報考“2026年應(yīng)屆高校畢業(yè)生”職位。

　　非普通高等教育學歷的其他國民教育形式(自學考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等)不能報考“2026年應(yīng)屆高校畢業(yè)生”職位。

　　(五)工作經(jīng)歷計算截止時間為2026年2月2日，須提供社保繳納記錄和勞動合同，在考察階段進行確認。

　　(六)單位聘用人員服務(wù)年限詳見職位表。

　　(七)資格審查貫穿于公開招聘全過程，對弄虛作假、不符合報考條件等違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消其應(yīng)聘或聘用資格。

　　(八)本次招聘考試專業(yè)參照海南省2026年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄執(zhí)行(詳見附件3)。

　　(九)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、開設(shè)的輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘無關(guān)。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當受騙。

　　(十)無故不參加或放棄筆試、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)的考生，三年內(nèi)不得報考我市事業(yè)單位工作人員崗位。

　　(十一)其他未盡事宜，以瓊海市人民政府網(wǎng)公告為準。

　　五、其他事項

　　監(jiān)督舉報電話：在招聘工作開展過程中，真誠接受社會監(jiān)督，歡迎群眾舉報不正現(xiàn)象。

　　咨詢電話：0898-62835439(教育系統(tǒng))

　　0898-62822474(衛(wèi)生系統(tǒng))

　　0898-62930920(其他事業(yè)單位)

　　舉報電話：0898-62930920,0898-62930484(市人社局)

　　網(wǎng)上報名技術(shù)支持電話：省人事考試服務(wù)中心(0898-65350071、0898-65350072)以上聯(lián)系方式咨詢時間：上午08:30-11:30，下午14:30-17:30，節(jié)假日休息。

　　附件：

　　1-1：瓊海市2026年公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表(鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師).xls

　　1-2：瓊海市2026年公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表(市級醫(yī)療機構(gòu)).xlsx

　　1-3：瓊海市2026年公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表(基層醫(yī)療機構(gòu)).xlsx

　　1-4：瓊海市2025年公開招聘單位工作人員職位表(其他事業(yè)單位).xlsx

　　2：2026版事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱.pdf

　　3：海南省2026年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.rar