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2026年各省教師招聘考試匯總||考情分析一鍵查看<<<<

　　為充實(shí)新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)第一師阿拉爾市(以下簡稱師市)教育系統(tǒng)教師工作力量，加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，推動(dòng)教育高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)和《關(guān)于做好2025年度兵團(tuán)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(兵人社函〔2025〕7號)等有關(guān)法規(guī)政策、文件精神，經(jīng)研究，擬面向2026年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生(含擇業(yè)期畢業(yè)生)校園招聘事業(yè)編教師?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘對象和條件

　　(一)招聘對象

　　2026年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生(在校期間為非在職，不含各類委培生、定向生)，2024年、2025年普通高校畢業(yè)的擇業(yè)期畢業(yè)生也可報(bào)考。

　　(二)招聘條件

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.年齡在18周歲以上，35周歲以下(1990年2月至2008年2月期間出生)。

　　3.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)中華人民共和國憲法，具有良好的政治素養(yǎng)。

　　4.未受到任何組織處理(在校期間未受到過任何處分)，具有良好的道德品行和正常履行職責(zé)的身體條件。

　　5.熱愛教育事業(yè)，愿為新疆、兵團(tuán)事業(yè)貢獻(xiàn)聰明才智，有強(qiáng)烈的責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神。

　　6.具有崗位所需的專業(yè)知識、職業(yè)資格及工作能力。

　　7.符合用人單位招聘崗位所要求的相關(guān)條件。

　　8.2026年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2026年7月31日前取得崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位及教師資格證書原件;所有報(bào)考人員普通話水平須達(dá)到二級乙等及以上標(biāo)準(zhǔn)，其中報(bào)考“語文”學(xué)科人員，普通話水平須達(dá)到二級甲等及以上標(biāo)準(zhǔn)。

　　下列人員不屬于招聘范圍：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員以及法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位的其他情形的人員。

　　2.受到黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查的人員。

　　3.處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

　　4.在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招聘工作人員、職稱考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員。

　　5.現(xiàn)役軍人。

　　6.法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。其中，報(bào)考者不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的崗位。

　　二、招聘崗位和信息發(fā)布

　　(一)招聘崗位

　　此次面向高校校園招聘教師共115個(gè)崗位擬招聘教師172名。其中高中教師100名、初中教師59名、小學(xué)教師9名、中職教師4名。

　　(二)信息發(fā)布

　　兵團(tuán)考試信息網(wǎng)(http://btpta.xjbt.gov.cn)、第一師阿拉爾市政務(wù)網(wǎng)(http://www.ale.gov.cn)、“塔里木教育”微信公眾號為此次招聘工作各類信息發(fā)布的官方平臺。

　　三、招聘程序

　　按照“發(fā)布公告+網(wǎng)上報(bào)名+資格審核+筆試?yán)U費(fèi)+崗位核減和取消+崗位改報(bào)+筆試+面試+體檢+遞補(bǔ)+考察政審+公示+審批聘用+到崗后資格復(fù)核”程序進(jìn)行，招聘研究生學(xué)歷崗位報(bào)名成功人數(shù)大于1:10(招聘計(jì)劃數(shù)：報(bào)名人數(shù)，下同)的增加筆試環(huán)節(jié)。

　　(一)公告發(fā)布。

　　制定第一師阿拉爾市教育系統(tǒng)面向高校畢業(yè)生校園公開招聘教師公告，在兵團(tuán)考試信息網(wǎng)、第一師阿拉爾市政務(wù)網(wǎng)、“塔里木教育”微信公眾號及相關(guān)高校招生就業(yè)平臺發(fā)布。擬委托兵團(tuán)人力資源考試院使用兵團(tuán)考試信息網(wǎng)人事考試報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名，招聘單位根據(jù)實(shí)際情況到部分高校進(jìn)行校園宣講，考生可在宣講院?，F(xiàn)場報(bào)名，但需在現(xiàn)場審核通過后在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。

　　(二)網(wǎng)上報(bào)名。

　　1.提交報(bào)名申請。報(bào)考者可于2026年2月27日10:00至3月13日18:00期間，通過兵團(tuán)考試信息網(wǎng)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名。

　　報(bào)考人員原則上只能選報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考人員要結(jié)合自身實(shí)際，認(rèn)真閱讀報(bào)考崗位設(shè)定的條件，選報(bào)自己適合的崗位，防止錯(cuò)報(bào)、誤報(bào)。報(bào)名時(shí)，提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí)，即按相關(guān)規(guī)定取消報(bào)考資格。

　　2.報(bào)名所需材料?？忌鷪?bào)名時(shí)需上傳身份證正反面、學(xué)歷學(xué)位證書(2026年畢業(yè)生需上傳就業(yè)推薦表、成績單、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告)、個(gè)人簡歷、獎(jiǎng)勵(lì)證書、教師資格證(無教師資格證人員可提供相關(guān)佐證材料)、大學(xué)成績單及崗位要求的其他資格證書。

　　考試報(bào)名采取考生承諾制，填寫的內(nèi)容及上傳的資料真實(shí)有效，并簽署《考生承諾書》。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠信承諾書，提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員須仔細(xì)核對填報(bào)的信息及上傳的照片，因身份證過期、信息填寫失誤、照片模糊變形等原因，導(dǎo)致后續(xù)考試過程中出現(xiàn)無法通過資格審查問題的，后果自負(fù)。提供虛假報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格。對偽造、涂改證件、證明等報(bào)名材料，騙取報(bào)考資格及惡意注冊報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部第35號令)有關(guān)規(guī)定予以處理。對考生的資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有報(bào)考信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用情形的，一律取消其聘用資格。

　　(三)資格審核。

　　招聘單位按照崗位要求的資格條件，結(jié)合報(bào)考人員提交的報(bào)名材料對報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，確定符合筆試條件人員名單。資格審核通過的人員進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。免筆試崗位資格審核通過的人員直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。截至公告發(fā)布之日，2026屆畢業(yè)生專業(yè)課、公共課學(xué)習(xí)成績不合格(及格)的，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。資格審核如未通過，請及時(shí)修改或改報(bào)其他職位。

　　報(bào)考者可于2026年2月27日10:00至3月13日20:00期間登錄報(bào)名系統(tǒng)，查詢是否通過資格審查。通過資格審查的，不能再報(bào)考其他崗位。2026年3月13日20:00以后，報(bào)考申請未審查或者未通過資格審查的，不能再改報(bào)其他崗位。

　　資格審查貫穿招聘工作全過程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件的，將取消其報(bào)考資格、終止招聘程序。

　　(四)筆試?yán)U費(fèi)。

　　報(bào)考者通過資格審查后，應(yīng)于2026年3月15日18:00前登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上確認(rèn)和繳費(fèi)，報(bào)名成功與否以繳費(fèi)確認(rèn)為準(zhǔn)。筆試崗位報(bào)名、考試費(fèi)用共計(jì)55元(報(bào)名費(fèi)15元，筆試考試費(fèi)40元);免筆試崗位考試費(fèi)用15元(報(bào)名費(fèi)15元)。報(bào)考人員由于個(gè)人原因未能參加考試的，不予退費(fèi)。

　　(五)崗位核減和取消。

　　師市直屬事業(yè)單位崗位筆試開考比例為1:2(崗位招聘計(jì)劃數(shù)/繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù))，達(dá)不到開考比例的，取消或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。招聘研究生學(xué)歷崗位報(bào)名成功人員小于或等于1:10的，直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié);招聘研究生學(xué)歷崗位報(bào)名成功人數(shù)大于1:10的增加筆試環(huán)節(jié)，依據(jù)筆試成績確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選。取消或核減招聘計(jì)劃的崗位于2026年3月15日在第一師阿拉爾市政務(wù)網(wǎng)、“塔里木教育”微信公眾平臺公布，請及時(shí)查看。被取消招聘崗位且不申請崗位改報(bào)的人員報(bào)名費(fèi)和考試費(fèi)將于30個(gè)工作日內(nèi)按照原路徑退還。

　　(六)崗位改報(bào)。

　　被取消招聘崗位的考生須于2026年3月16日19:00之前登錄報(bào)名系統(tǒng)，申請崗位改報(bào)。

　　(七)筆試。

　　筆試時(shí)間為2026年3月28日，采取線下(現(xiàn)場)方式進(jìn)行，在第一師阿拉爾市設(shè)置筆試考點(diǎn)。

　　筆試內(nèi)容為學(xué)科專業(yè)知識、教育綜合知識等，筆試成績滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線由第一師阿拉爾市人力資源和社會(huì)保障局及第一師阿拉爾市教育局根據(jù)筆試總體情況統(tǒng)一劃定。

　　成績查詢。報(bào)考者可在報(bào)名網(wǎng)站查詢本人筆試成績和合格分?jǐn)?shù)線，具體時(shí)間另行通知。報(bào)考者在整個(gè)招聘期間須保持通信暢通，通訊方式如有變化，應(yīng)當(dāng)及時(shí)聯(lián)系招聘單位變更聯(lián)系電話，以免錯(cuò)失機(jī)會(huì)。

　　(八)面試。

　　筆試結(jié)束后，按照筆試成績由高到低的順序按1:3確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員名單。

　　1.資格復(fù)審。資格審查采取線上和線下審查的方式進(jìn)行。由第一師阿拉爾市人力資源和社會(huì)保障局及第一師阿拉爾市教育局負(fù)責(zé)招聘崗位的資格審查，根據(jù)崗位要求的資格條件，對報(bào)考者的資格條件進(jìn)行審查。凡與報(bào)考條件不符、不能提供規(guī)定證件材料、不能在規(guī)定時(shí)間接受資格審查的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，如存在不誠信行為及其他不符合招聘條件的情形，取消考生聘用資格。因棄權(quán)或取消資格造成崗位空缺的，按筆試成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)。通過資格復(fù)審并進(jìn)入面試的人員名單在第一師阿拉爾市政務(wù)網(wǎng)(http://www.ale.gov.cn)、“塔里木教育”微信公眾號公布。

　　2.職位調(diào)劑。無人報(bào)考或因報(bào)考者未達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線，出現(xiàn)空缺的職位，將進(jìn)行調(diào)劑。調(diào)劑在考試內(nèi)容相同(即指報(bào)考者應(yīng)答的是同一類試卷)的職位之間進(jìn)行。

　　3.面試時(shí)間及地點(diǎn)。面試采取線下(現(xiàn)場)方式進(jìn)行，在兵團(tuán)第一師阿拉爾市設(shè)置面試考點(diǎn)，具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

　　4.面試方式。此次面試采取“試講+答辯”方式進(jìn)行，其中試講15分鐘、答辯5分鐘。試講通過現(xiàn)場抽題(所抽題目均在給定試講教材范圍內(nèi)，試講教材后續(xù)通知)、備課、試講的方式進(jìn)行。其中備課15分鐘、試講15分鐘，不使用PPT展示。試講課題范圍為申報(bào)學(xué)段中相應(yīng)學(xué)科教材有關(guān)內(nèi)容，備課教材統(tǒng)一提供，考生無需攜帶。

　　面試成績滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分?？忌嬖嚦煽儺?dāng)場公布，未達(dá)到面試最低合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。面試人數(shù)小于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，面試成績須達(dá)到當(dāng)天該考場實(shí)際參加面試人員的平均分且≥60分，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　(九)考試總成績確定。

　　考試總成績(筆試崗位)=筆試成績×40%+面試成績×60%。

　　考試總成績(免筆試崗位)=面試成績。

　　考試總成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一崗位報(bào)考人員考試總成績出現(xiàn)并列的，并列人員以面試成績排序。免筆試崗位總成績相同者，加試技能測試(試講)，按照技能測試(試講)成績由高到低的順序確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　(十)體檢。

　　按照總成績由高到低的順序，以崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員。體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號，詳見國家人力資源和社會(huì)保障部、公務(wù)員局網(wǎng)站)等規(guī)定組織實(shí)施。由師市人力資源和社會(huì)保障局、教育局統(tǒng)一組織實(shí)施。

　　(十一)遞補(bǔ)。

　　在考察環(huán)節(jié)之前，如有考生因不符合報(bào)考要求或主動(dòng)放棄考試出現(xiàn)崗位招聘計(jì)劃缺額的，可按照總成績由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)，每個(gè)崗位每個(gè)環(huán)節(jié)只遞補(bǔ)一次，進(jìn)入考察后，不再遞補(bǔ)。

　　(十二)考察。

　　體檢合格的報(bào)考人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，考察工作參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。招聘單位將采取實(shí)地走訪、個(gè)別談話、審核人事檔案(學(xué)籍檔案)、查詢社會(huì)信用記錄、同本人面談等方法，了解考察人選政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，身心健康狀況，與招聘崗位的匹配度等情況?？疾旖Y(jié)論為不合格者，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。政治上不合格者，堅(jiān)決不予聘用。截至公示前，考察人員未取得崗位要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書及相關(guān)資格證書的，由個(gè)人承諾在2026年7月31日前取得，未按時(shí)取得的取消聘用資格。

　　(十三)公示。

　　招聘單位按照崗位擬招聘計(jì)劃數(shù)、報(bào)考人員考試成績、體檢結(jié)果、考察情況等，確定擬聘用人員，并在第一師阿拉爾市政務(wù)網(wǎng)、“塔里木教育”微信公眾號進(jìn)行公示(5個(gè)工作日)。

　　(十四)聘用。

　　公示期滿未收到舉報(bào)或舉報(bào)問題不影響聘用的，由招聘單位按有關(guān)規(guī)定和程序辦理審批手續(xù)，已取得畢業(yè)證書的，由各用人單位辦理聘用手續(xù)。聘用單位與受聘人員及時(shí)簽訂聘用合同，初次聘期為5年，試用期為12個(gè)月。試用期包含在聘用合同期限內(nèi)，試用期考核不合格的，解除聘用合同。

　　(十五)到崗后資格復(fù)核。

　　擬聘用人員報(bào)到后，招聘單位對報(bào)考人員相關(guān)情況進(jìn)行資格復(fù)核，如存在不誠信的行為，取消其聘用資格。

　　四、監(jiān)督

　　師市紀(jì)委監(jiān)委對本次校園招聘工作進(jìn)行全程紀(jì)律監(jiān)督。同時(shí)接受社會(huì)各界及全體報(bào)考人員的監(jiān)督。參加招聘工作的工作人員嚴(yán)格實(shí)行回避制度。對于違反規(guī)定的工作人員，將按照《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》進(jìn)行嚴(yán)肅查處、追責(zé)問責(zé)。報(bào)考人員違反規(guī)定的，視情節(jié)輕重，取消其考試資格;有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的，按照上述有關(guān)規(guī)定處理;不屬于報(bào)考范圍已被聘用的，取消其聘用資格。

　　五、相關(guān)事項(xiàng)

　　1.本公告確定的招聘時(shí)間和方式，因特殊情況發(fā)生變化的另行通知(請?jiān)诘谝粠煱⒗瓲柺姓?wù)網(wǎng)、塔里木教育微信公眾號查看)。因查看其他渠道的錯(cuò)誤信息造成的報(bào)考失誤，由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。

　　2.報(bào)考人員因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)考失誤所帶來的一切后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。對違反招聘紀(jì)律的報(bào)考人員，按有關(guān)規(guī)定處理，觸犯法律的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。

　　3.報(bào)考人員對自己報(bào)名時(shí)上報(bào)的材料負(fù)責(zé)。如報(bào)名提供的材料與公告要求不一致，由此帶來的資格審查不合格及其他后果，由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

　　4.對考生的資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有報(bào)考信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用情形的，一律取消其聘用資格。

　　5.本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)，敬請廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

　　第一師阿拉爾市教育局報(bào)名咨詢電話：0997-4669037

　　第一師阿拉爾市教育局監(jiān)督電話：0997-4662065

　　第一師阿拉爾市人社局監(jiān)督電話：0997-4675173

　　咨詢時(shí)間：10:00-13:30，15:30-19:30(工作日)

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　　附件：第一師阿拉爾市教育系統(tǒng)面向高校畢業(yè)生校園招聘教師崗位表.xls