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　　根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令6號(hào))、《關(guān)于印發(fā)自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員辦法的通知》(新人社發(fā)〔2013〕141號(hào))文件精神，經(jīng)新疆職業(yè)大學(xué)黨委常委會(huì)研究決定2026年面向社會(huì)公開(kāi)招聘44名高層次人才，具體公告如下：

　　一、單位簡(jiǎn)介

　　新疆職業(yè)大學(xué)是經(jīng)國(guó)家教育部審批的自治區(qū)直接管理的區(qū)屬高等院校。學(xué)校目前設(shè)有友好校區(qū)、達(dá)坂城校區(qū)，校園占地面積1800余畝。建校63年來(lái)，先后建設(shè)成為全國(guó)首批高職教育試點(diǎn)院校、首批百所現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)單位、1+X證書(shū)制度試點(diǎn)院校、國(guó)家高技能人才培訓(xùn)基地、AHK德國(guó)雙元制職業(yè)教育聯(lián)盟單位、中德汽車(chē)機(jī)電職業(yè)教育項(xiàng)目(SGAVE)學(xué)校、自治區(qū)級(jí)示范性高職院校、自治區(qū)優(yōu)質(zhì)高職院校。完善提升“工科立校、制造業(yè)當(dāng)家、文旅特色專業(yè)群協(xié)同發(fā)展”辦學(xué)格局，設(shè)置13個(gè)高職專業(yè)大類(lèi)，開(kāi)設(shè)62個(gè)專業(yè)。建有國(guó)家級(jí)骨干專業(yè)6個(gè)，自治區(qū)高水平專業(yè)群4個(gè)，重點(diǎn)、特色專業(yè)14個(gè)，打造先進(jìn)制造、新能源新材料、現(xiàn)代商貿(mào)物流、水利、電力、文旅、“一老一小”等產(chǎn)業(yè)集群優(yōu)勢(shì)專業(yè)，是全區(qū)唯一覆蓋“吃住行游購(gòu)?qiáng)省蔽穆昧氐娜a(chǎn)業(yè)鏈人才培養(yǎng)高等院校。

　　學(xué)校擁有國(guó)家級(jí)職業(yè)教育教學(xué)名師1人，天山英才教育教學(xué)名師3人，新疆天山領(lǐng)軍人才3人，新疆工匠3人，自治區(qū)級(jí)技能大師8人。面向未來(lái)，將圍繞絲綢之路經(jīng)濟(jì)帶核心區(qū)建設(shè)，在做優(yōu)做強(qiáng)現(xiàn)有優(yōu)勢(shì)專業(yè)群基礎(chǔ)上，重點(diǎn)聚焦化工、能源等產(chǎn)業(yè)集群，致力于建設(shè)成為自治區(qū)一流、特色鮮明的高水平應(yīng)用型本科職業(yè)大學(xué)。

　　二、招聘范圍及對(duì)象

　　符合崗位條件的應(yīng)聘者，均可報(bào)名應(yīng)聘，本公告2026年有效。

　　三、招聘崗位及人數(shù)

　　2026年面向社會(huì)公開(kāi)招聘44名高層次人才，招聘崗位信息詳見(jiàn)《新疆職業(yè)大學(xué)2026年面向社會(huì)公開(kāi)招聘高層次人才崗位表》(附件)。

　　四、招聘原則

　　新疆職業(yè)大學(xué)公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，確保信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)。

　　五、應(yīng)聘人員應(yīng)具備的基本條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

　　(二)遵守憲法和法律。

　　(三)具有良好的品行和職業(yè)道德。

　　(四)具有招聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)和工作能力。海外留學(xué)歸國(guó)人員須取得教育部中國(guó)留學(xué)生服務(wù)中心國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

　　(五)具有正常履行工作職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

　　(六)符合招聘崗位年齡要求，年齡50周歲及以下是指1975年3月4日(含)以后出生的人員。

　　(七)下列人員不得報(bào)考：

　　1.受刑事處罰、行政處分尚未解除的;

　　2.在公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違紀(jì)違規(guī)行為被處理尚未滿處理期限的人員;

　　3.黨紀(jì)、行政處分尚在影響期的;

　　4.立案審查尚未作出結(jié)論的;

　　5.現(xiàn)單位不同意解除人事關(guān)系的;

　　6.法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。

　　六、引進(jìn)對(duì)象

　　(一)學(xué)科帶頭人。具有正高級(jí)職稱，在本學(xué)科領(lǐng)域具有較高的學(xué)術(shù)聲望和影響力，取得較好學(xué)術(shù)成果。主持國(guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目、國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金項(xiàng)目1項(xiàng)以上，或省部級(jí)及以上項(xiàng)目2項(xiàng)以上。

　　(二)學(xué)術(shù)骨干

　　具有副高級(jí)職稱(須取得博士學(xué)位)，取得一定學(xué)術(shù)成果，主持省部級(jí)及以上科研項(xiàng)目1項(xiàng)以上。

　　(三)高技能人才

　　具有正高級(jí)職稱且具備下列條件之一：

　　1.獲自治區(qū)級(jí)及以上行業(yè)主管部門(mén)技術(shù)獎(jiǎng)、優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)及以上，為主要完成人;

　　2.主持完成國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目1項(xiàng)或自治區(qū)級(jí)重點(diǎn)科研項(xiàng)目2項(xiàng);

　　3.主持完成2項(xiàng)技術(shù)項(xiàng)目包括制定技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范、新技術(shù)開(kāi)發(fā)、新技術(shù)推廣等，經(jīng)驗(yàn)收認(rèn)定取得顯著效益;

　　4.作為主要發(fā)明人或設(shè)計(jì)人，國(guó)家發(fā)明專利1項(xiàng)及以上或?qū)嵱眯滦蛯＠?項(xiàng)及以上，在實(shí)際應(yīng)用中取得顯著效益;

　　5.其他成果經(jīng)認(rèn)定與上述條件一致的。

　　七、引進(jìn)待遇

　　待遇優(yōu)厚、具體一事一議。

　　八、引進(jìn)程序

　　此次面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作按照發(fā)布信息、報(bào)名、資格審查、考核、體檢、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)進(jìn)行。

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2026年全年有效。

　　2.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名，考生登錄新疆職業(yè)大學(xué)招聘網(wǎng)站https://zp.xjvu.edu.cn/#/app/xjzydx/epxing_recruit/zpwzx(使用電腦端注冊(cè))進(jìn)行注冊(cè)報(bào)名，按照相應(yīng)崗位要求填寫(xiě)并上傳相應(yīng)佐證材料。

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　　(二)資格審查

　　資格審查工作由新疆職業(yè)大學(xué)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室及各二級(jí)學(xué)院按照崗位要求對(duì)應(yīng)聘人員報(bào)名材料、任職資格基本條件進(jìn)行審查。

　　(三)考核

　　著重考核引進(jìn)人才所學(xué)專業(yè)、學(xué)科背景、研究方向、從事教學(xué)科研經(jīng)歷、學(xué)術(shù)科研成果、學(xué)術(shù)潛力等方方面，確定引進(jìn)人才是否符合學(xué)校學(xué)科建設(shè)和專業(yè)發(fā)展需要。

　　(四)體檢

　　新疆職業(yè)大學(xué)招聘工作人員體檢工作由新疆職業(yè)大學(xué)人事處組織實(shí)施，在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員通用體檢項(xiàng)目(試行)》執(zhí)行，體檢所需費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。體檢不合格的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有異議申請(qǐng)復(fù)查的，由新疆職業(yè)大學(xué)確定的二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查，有明確結(jié)論的只能進(jìn)行一次復(fù)查，復(fù)查結(jié)果為最終結(jié)果。

　　(五)考察

　　1.新疆職業(yè)大學(xué)派出考察組，對(duì)擬引進(jìn)人員進(jìn)行全面考察。著重考察思想素質(zhì)、道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否與我校構(gòu)成回避關(guān)系等方面的情況進(jìn)行全面了解。

　　考察合格人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　(六)公示

　　考察合格人員將提交到學(xué)校黨委常委會(huì)研究確定擬聘人員，并在新疆職業(yè)大學(xué)網(wǎng)站(https://www.xjvu.edu.cn)公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題。

　　(七)辦理聘用手續(xù)

　　公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或有反映問(wèn)題但不影響聘用的人員，按相關(guān)規(guī)定辦理手續(xù);對(duì)反映有問(wèn)題，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。應(yīng)聘者在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到新疆職業(yè)大學(xué)報(bào)到，逾期未報(bào)到者，視為放棄。

　　事業(yè)單位招聘工作人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。原在國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位的在編在冊(cè)正式工作人員的試用期為6個(gè)月;其他初次就業(yè)的工作人員試用期為12個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。

　　九、招聘紀(jì)律及監(jiān)督

　　新疆職業(yè)大學(xué)紀(jì)委對(duì)本次招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。

　　監(jiān)督電話：0991-3785320

　　十、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系電話：0991-3785335(人事處葉老師)

　　具體二級(jí)學(xué)院聯(lián)系方式見(jiàn)崗位表。

　　附件：

　　1.附件-新疆職業(yè)大學(xué)2026年面向社會(huì)公開(kāi)招聘高層次人才崗位表(下載)