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2026年遼寧省朝陽市教育局直屬學校赴高校公開招聘教師14人(第一批次)公告

2025/11/12
文章來源:易考吧教師招聘招聘考試

2026年遼寧省朝陽市教育局直屬學校赴高校公開招聘教師14人(第一批次)公告

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  根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(遼人發(fā)〔2007〕1號)規(guī)定,為了全面提升學校教育教學質(zhì)量,改善教師隊伍結(jié)構(gòu),經(jīng)朝陽市委、市政府批準,朝陽市教育局擬組織市直屬學校赴高校開展公開招聘教師工作,現(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下。

  一、招聘對象

  教育部直屬師范類院校2026年應(yīng)屆本科及以上學歷、學士及以上學位畢業(yè)生。

  二、招聘計劃

  公開招聘教師14人,其中朝陽市第一高級中學招聘8人,朝陽市第二高級中學招聘6人。

  三、招聘條件

 ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍、遵守憲法和法律,享有公民政治權(quán)利;擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),遵紀守法、品行端正,具有良好的職業(yè)道德;具有正常履行職責的身體條件。

  (二)18周歲以上,38周歲以下〔即1986年11月17日至2007年11月17日(含)期間出生〕。

  (三)考生所學專業(yè)須符合《朝陽市教育局直屬學校2026年赴高校公開招聘教師(第一批次)崗位需求信息表》(見附件1)中的專業(yè)條件。本科考生所學專業(yè)須為師范類(體育招聘崗位不限師范類);研究生考生本科階段所學專業(yè)須符合報考崗位本科階段專業(yè)條件,且須為師范類(體育招聘崗位不限師范類)。

 ?。ㄋ模┛忌毴〉萌谓虒W科和學段符合報名崗位相應(yīng)要求的教師資格證。

  (五)下列情形之一者,不得報考:

  1.被開除公職的或被辭退未滿五年的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員,曾因犯罪受過各類刑事處罰,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

  2.現(xiàn)役軍人,國家機關(guān)(含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位)、事業(yè)單位在編人員(含“農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃”暫未納入編制人員)。

  3.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。

  4.國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

  四、招聘程序

 ?。ㄒ唬┚W(wǎng)上報名

  本次公開招聘采取網(wǎng)上報名方式,不設(shè)現(xiàn)場報名,網(wǎng)上報名工作相關(guān)安排如下。

  1.報名時間

  2025年11月17日8時起至2025年11月23日17時截止,逾期不予受理。

  2.報名方式

  考生登錄報名平臺(https://zpbm.dzbfsj.com),選擇“朝陽市教育局直屬學校2026年赴高校公開招聘教師(第一批次)網(wǎng)上報名平臺”進行報名。

  報名前請認真閱讀《朝陽市教育局直屬學校2026年赴高校公開招聘教師(第一批次)考生網(wǎng)上報名指南》(附件2),并按要求進行操作。

  3.注意事項

 ?。?)報名實行誠信承諾制,考生須如實提交本人信息和材料。

 ?。?)每名考生只允許用有效身份報考一個招聘崗位。

  (3)報名受崗位開考比例限制。有效報名人數(shù)與招聘崗位數(shù)未達到2:1時,將削減或取消該崗位招聘計劃,并在朝陽市教育局網(wǎng)站發(fā)布公告。報考已取消崗位的考生,可以在規(guī)定的時間內(nèi)報考其他符合條件未被取消的崗位。未按規(guī)定時間改報的,視為放棄報考。

  (二)資格審查

  資格審查時間:2025年11月18日8時起至2025年11月23日19時截止。

  用人單位將嚴格按照公告要求對考生報名資格進行審查。通過資格審查的考生可以參加現(xiàn)場資格復(fù)審??忌稍趫竺晒?4小時后登錄朝陽市教育局直屬學校2026年赴高校公開招聘教師(第一批次)網(wǎng)上報名平臺查看審查結(jié)果。

  資格審查貫穿招聘全過程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)考生不符合報考崗位要求或弄虛作假的,立即取消考生應(yīng)聘資格。

 ?。ㄈ┈F(xiàn)場資格復(fù)審

  現(xiàn)場資格復(fù)審地點:東北師范大學(自由大路校區(qū))。

  現(xiàn)場資格復(fù)審時間:11月24日9:00-12:00。

  現(xiàn)場資格審查所需材料:

  1.考生誠信承諾書;

  2.身份證原件及復(fù)印件;

  3.學歷、學位證書原件及復(fù)印件(尚未畢業(yè)的考生可提供學生證原件及復(fù)印件);

  4.教師資格證原件及復(fù)印件(應(yīng)屆畢業(yè)生可提供在有效期內(nèi)的中小學教師資格考試合格證明、師范生教師職業(yè)能力證書或簽署按期取得教師資格承諾書);

  5.普通話證原件及復(fù)印件;

  6.碩士研究生需提供本科學段畢業(yè)證、學位證的原件及復(fù)印件;

  7.證明本科所學專業(yè)為師范類的證明材料(可提供師范生教師職業(yè)能力證書、畢業(yè)院校開具的師范類證明或本科階段成績單)。

  用人單位將嚴格按照公告要求對考生報名資格進行審查。通過現(xiàn)場資格復(fù)審的考生可以參加考試考核,未通過現(xiàn)場資格復(fù)審的考生無考試資格?,F(xiàn)場資格復(fù)審具體地點和相關(guān)事宜詳見后續(xù)發(fā)布的現(xiàn)場資格復(fù)審及考試公告。

 ?。ㄋ模┛荚嚳己?/P>

  本科考生采取考試(筆試及面試)方式考核。研究生考生采取面試方式考核。考試考核地點設(shè)在東北師范大學(自由大路校區(qū))。

  筆試內(nèi)容為教育學、教育心理學以及教師職業(yè)素質(zhì)與能力。筆試成績滿分100分,合格分數(shù)線為60分,未達到合格分數(shù)線的,不能進入面試環(huán)節(jié)。

  面試采取模擬上課和答辯的方式。每名考生面試時間不超過10分鐘,其中模擬上課時間不超過8分鐘。模擬上課的試題在所報崗位現(xiàn)行教材中選取,試題由考生現(xiàn)場抽取,備課時間為20分鐘。面試成績滿分為100分,其中模擬上課分數(shù)80分,答辯分數(shù)20分。面試成績采取“四舍五入”方式保留兩位小數(shù),合格分數(shù)線為60分,未達到合格分數(shù)線的,不予聘用,如參加面試人員所報考崗位不能形成競爭的(即該崗位實際參加面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例等于或低于1:1),考生面試成績應(yīng)達到其所在考場所有考生面試成績的平均分,否則不予聘用。

  本科考生總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。筆試成績、面試成績及總成績均采取“四舍五入”方式保留兩位小數(shù)。研究生考生面試成績即為考生總成績。

  本科考生、研究生考生總成績共同排序,總成績排列方法為:總成績高者列前;總成績并列者,面試成績高者列前;面試成績再并列者,模擬上課成績高者列前;模擬上課成績再并列者加試面試,加試面試成績高者列前。

  考試考核相關(guān)事宜詳見后續(xù)發(fā)布的現(xiàn)場資格復(fù)審及考試公告。

 ?。ㄎ澹┐_定擬簽約人員

  考試考核后,按照崗位招聘計劃數(shù)根據(jù)總成績由高到低排列確定擬簽約人員。

  1.選崗崗位,考生根據(jù)總成績排序依次選擇崗位,涉及選崗的考生僅限在招聘計劃中選擇一個崗位,選擇機會僅限一次;考生需在規(guī)定的時間地點內(nèi)選定簽約崗位(一般不超過5分鐘)。

  2.定崗崗位,考生根據(jù)總成績排序按照招聘崗位計劃1:1比例確定擬簽約人員名單。

  未在規(guī)定時間地點內(nèi)選定簽約崗位的,視為考生自動放棄,取消聘用資格。所造成的崗位空缺根據(jù)總成績依次遞補。

 ?。┖灱s

  擬簽約人員須攜帶本人身份證、學生證、《就業(yè)協(xié)議書》等材料,在規(guī)定時間內(nèi)與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議。未在規(guī)定時間內(nèi)與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議,視為考生自動放棄,取消聘用資格,所造成的崗位空缺不再遞補。簽約后因簽約人員違約或其他不可抗力所造成的崗位空缺,不再遞補。

 ?。ㄆ撸w檢

  體檢由朝陽市教育局統(tǒng)一組織在具有公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘體檢經(jīng)驗的醫(yī)院進行(費用考生自理)。體檢工作參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等有關(guān)規(guī)定組織實施。

  簽約人員對體檢結(jié)論有疑問要求復(fù)檢的,可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi),以書面形式提出。另有規(guī)定的,從其規(guī)定。復(fù)檢將在簽約人員提出申請的7個工作日內(nèi)安排。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目,復(fù)檢只能進行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。

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  由朝陽市教育局會同用人單位對擬考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行調(diào)查了解,并對被考察人員資格條件進行復(fù)查。考察中發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的,取消其聘用資格,并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員。

  按照《教育部關(guān)于推開教職員工準入查詢工作的通知》(教師函〔2023〕1號)要求,朝陽市教育局將對擬聘用人員進行涉罪信息查詢,涉罪信息查詢不合格者無聘用資格。

 ?。ň牛┕九c聘用

  擬聘人員名單將于2026年8月在朝陽市人力資源和社會保障局、朝陽市教育局官網(wǎng)進行公示,公示期為7個工作日。公示期內(nèi),對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映有問題但一時難以查實的,暫緩聘用。公示結(jié)束后,對公示無問題的人員,辦理備案手續(xù)。

  擬聘人員于2026年8月31日之前取得畢業(yè)證書、學位證書及其他要求相關(guān)證書的,可按規(guī)定聘用,否則不予聘用。

  公開招聘人員按規(guī)定實行試用期制度。試用期為12個月,試用期包括在聘用合同期限內(nèi),試用期滿考核合格的,予以正式聘任;不合格的,取消聘用。

  所有人員聘用后須在朝陽市域內(nèi)服務(wù)滿5年以上。

  五、紀律與監(jiān)督

  朝陽市教育局直屬學校2026年赴高校工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴肅紀律,秉公辦事,嚴禁弄虛作假,徇私舞弊,全程接受紀檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督。報考者有弄虛作假、違紀違規(guī)行為的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),均取消其考試或應(yīng)聘資格,并將有關(guān)情況通報其所在學校或單位。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責任。

  六、其他事項

 ?。ㄒ唬┛忌詧竺翑M聘用人員公示(資格審查、筆試、面試、體檢、考察)期間,應(yīng)確保報名時所填報的通訊工具暢通,因所留通訊方式不暢所致后果,由考生自負。

  (二)在招聘期間,如不按本公告完成規(guī)定招聘步驟(程序)的,視為自動棄權(quán)。

 ?。ㄈ┰隗w檢、考察及涉罪信息查詢、公示中不合格的,取消該崗位聘用計劃,不再進行遞補。

  (四)公費師范生跨省就業(yè)需交納違約金的,由考生自行承擔。

 ?。ㄎ澹﹪栏駡?zhí)行回避規(guī)定。按《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)嚴格執(zhí)行回避規(guī)定。

 ?。┍敬慰荚嚥恢付荚囕o導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓班。目前社會上出現(xiàn)的任何輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次考試無關(guān)。敬請廣大報考者提高警惕,切勿上當受騙。

 ?。ㄆ撸┍竟嬗沙柺薪逃重撠熃忉?。未盡事宜,由朝陽市教育局直屬學校2026年赴高校公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組商定解決。

  咨詢電話:0421-2856600

  咨詢郵箱:cysjyj2856600@163.com

  附件1:朝陽市教育局直屬學校2026年赴高校公開招聘教師(第一批次)崗位需求信息表

  附件2:朝陽市教育局直屬學校2026年赴高校公開招聘教師(第一批次)考生網(wǎng)上報名指南

  附件3:考生誠信承諾書

  附件4:2026年應(yīng)屆畢業(yè)生證明

  

附件下載請點擊:
1.2026年遼寧省朝陽市教育局直屬學校赴高校公開招聘教師14人(第一批次)崗位表

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2026年教師招聘考試

[肇慶市]3月14日

離考試: 1

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