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　　因工作需要，防城港市應(yīng)急管理局向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　遵循“公開(kāi)、平等、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)，公開(kāi)報(bào)名，綜合評(píng)定，擇優(yōu)錄用。

　　二、招聘崗位信息

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　　市應(yīng)急管理局綜合輔助崗位工作人員3名，具體崗位要求詳見(jiàn)《防城港市應(yīng)急管理局招聘崗位表》（附件1）。

　?。ǘ┵Y格條件：

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)；

　　2.身體健康，具有正常履職的身心條件；

　　3.服從工作安排和調(diào)度，具備敬業(yè)奉獻(xiàn)精神；

　　4.具備報(bào)考崗位的其他條件，詳見(jiàn)《防城港市應(yīng)急管理局招聘崗位表》（附件1）。

　　三、具有下列情形之一的人員不予錄用

　　1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

　　2.曾被開(kāi)除公職或者因違規(guī)違紀(jì)被解除勞動(dòng)合同、聘用合同和聘任合同的；

　　3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

　　4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

　　5.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；

　　6.在中央及地方機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公開(kāi)招考過(guò)程中被認(rèn)定有作弊行為的；

　　7.法律、法規(guī)規(guī)定其他不適宜的情形。

　　四、招聘程序

　　報(bào)名——資格審查——筆試+面試——體檢——考察——試用——正式聘用。

　?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間：

　　即日起至2026年3月18日止，工作日上午8：30至12：00；下午15：00至17：30。

　　（二）報(bào)名地點(diǎn)：

　　防城港市馬正開(kāi)路北部灣創(chuàng)業(yè)投資大廈8樓820辦公室，聯(lián)系方式:0770-2816029，0770-2821835。

　　（三）報(bào)名方式：

　　1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)必須持本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及相關(guān)資格證書(shū)原件和復(fù)印件，填寫(xiě)《防城港市應(yīng)急局招聘工作人員報(bào)名表》（附件），并提交近期一寸免冠彩色照片2張。

　　2.網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名人員填寫(xiě)《防城港市應(yīng)急局招聘工作人員報(bào)名表》（附件2）并掃描本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及相關(guān)資格證書(shū)發(fā)送至市應(yīng)急局人教科郵箱（fcgyjjrjk@163.com）。

　　3.資格審查。由我局辦公室對(duì)報(bào)名對(duì)象提供的相關(guān)證明材料進(jìn)行資格預(yù)審，篩選符合條件的電話(huà)通知參加筆試面試，未通過(guò)篩選的應(yīng)聘者不再電話(huà)通知。應(yīng)聘者對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，經(jīng)查實(shí)，即取消資格。

　　4.組織筆試、面試。以綜合成績(jī)（綜合成績(jī)=筆試總成績(jī)×50%+面試）從高到低取前3名進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。

　　5.實(shí)施體檢和考察。

　　體檢：由市應(yīng)急管理局按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)組織實(shí)施體檢。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。體檢不合格的，不得確定為考察人選。

　　考察：由市應(yīng)急管理局通過(guò)各種方式，全面了解考察對(duì)象的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、誠(chéng)信記錄等情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形、身心健康狀況、與招考職位的匹配度等情況。對(duì)表現(xiàn)不好、考察不合格的，不得確定為擬錄用人選。

　　6.確定聘用人員。根據(jù)報(bào)考人員的綜合成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況，按照人崗相適原則擇優(yōu)確定擬錄用人員

　　7.本次招聘屬于編制外招聘，對(duì)聘用人員實(shí)行合同制管理，以勞務(wù)派遣公司名義派到我單位工作，由勞務(wù)派遣公司實(shí)行合同制管理，聘期二年，試用期2個(gè)月，試用期滿(mǎn)考核不合格的，按相關(guān)規(guī)定取消聘用資格；試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的，正式聘用。

　　五、工資待遇

　　3000元/月左右+年終績(jī)效獎(jiǎng)，試用期工資按80%計(jì)發(fā)，試用期間交納社保和醫(yī)保，正式聘用后，按規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。工作期間，與本單位在編人員同等執(zhí)行差旅費(fèi)制度，按照國(guó)家規(guī)定享受雙休和法定節(jié)假日，享受工會(huì)等待遇，年度考核優(yōu)秀等次有相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。

　　六、其他事項(xiàng)

　　未盡事宜由防城港市應(yīng)急管理局辦公室負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系電話(huà)：0770-2816029，0770-2821835。

　　附件：1.防城港市應(yīng)急管理局招聘崗位表

　　2.防城港市應(yīng)急管理局2026年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表