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2026年各省教師招聘考試匯總||考情分析一鍵查看<<<<

　　為深入實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)省市人才引進(jìn)有關(guān)規(guī)定和工作要求，決定為民樂縣第一中學(xué)公開引進(jìn)一批高層次人才。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、引進(jìn)計(jì)劃

　　民樂縣第一中學(xué)公開引進(jìn)高層次人才共計(jì)28名，其中：語文教師7名、數(shù)學(xué)教師8名、英語教師8名、物理教師1名、化學(xué)教師2名、生物教師2名，具體崗位條件詳見《民樂縣第一中學(xué)2026年公開引進(jìn)高層次人才崗位計(jì)劃表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》）。

　　二、引進(jìn)對(duì)象

　　普通高校應(yīng)往屆全日制碩士研究生及以上畢業(yè)生，黨政機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗工作人員和國(guó)有企業(yè)在崗人員不列為此次引進(jìn)對(duì)象。

　　三、資格條件

　?。ㄒ唬┮M(jìn)條件

　　1．擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律，具有良好的思想政治素質(zhì)，政治立場(chǎng)和理想信念堅(jiān)定，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

　　2．碩士研究生年齡不超過35周歲（1990年3月31日后出生），博士研究生年齡不超過40周歲（1985年3月31日后出生）。

　　3．具備崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、資格及技能條件且所學(xué)專業(yè)與引進(jìn)崗位要求的專業(yè)一致。

　　4．身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

　　5．符合引進(jìn)崗位要求的其他條件。

　　有下列情形之一的不予引進(jìn)：

　　1．受到黨紀(jì)、政務(wù)處分或刑事處罰，正在處分（罰）期間的人員；涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查的人員；曾被開除公職或者曾因犯罪受過刑事處罰的人員。

　　2．在各級(jí)人事考錄招聘考試中因違紀(jì)違規(guī)行為被記入誠(chéng)信檔案且記錄期限未滿人員。

　　3．現(xiàn)役軍人、在校學(xué)生、訂單定向生、委托培養(yǎng)生。

　　4．提供虛假證件及材料的人員。

　　5．根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》須回避的人員。

　　6．被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

　　7．法律法規(guī)規(guī)定不符合引進(jìn)聘用的其他情形的人員。

　?。ǘ﹫?bào)考崗位資格和專業(yè)要求

　　如果報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)不包含在崗位要求的專業(yè)類中或所學(xué)專業(yè)與崗位要求專業(yè)名稱不完全相同，經(jīng)引進(jìn)單位和主管部門同意，由報(bào)考人員畢業(yè)院校開具證明，認(rèn)定所學(xué)的專業(yè)屬于崗位要求的專業(yè)類，或所學(xué)專業(yè)名稱雖與崗位要求的專業(yè)名稱不同，但課程基本相同，屬同一專業(yè)，并附本人所學(xué)課程成績(jī)單，在資格復(fù)審時(shí)一并提供審核。

　　四、引進(jìn)程序

　?。ㄒ唬﹫?bào)名

　　1．報(bào)名方式、時(shí)間、地點(diǎn)

　　本次公開引進(jìn)采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名相結(jié)合的方式，由民樂縣第一中學(xué)組織報(bào)名，聯(lián)系人、聯(lián)系電話詳見《崗位表》。

　　現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：2026年3月12日—3月20日，每天8：30－18：00。

　　現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：西北師范大學(xué)（云亭校區(qū)學(xué)生發(fā)展中心一樓，報(bào)名期間若報(bào)名地點(diǎn)發(fā)生變化，請(qǐng)及時(shí)與聯(lián)系人電話聯(lián)系）。

　　網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間：2026年3月12日8：30—2026年3月20日18：00。

　　網(wǎng)絡(luò)報(bào)名郵箱：1154536372＠qq．com。

　　網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間以郵件發(fā)送成功時(shí)間為準(zhǔn)。報(bào)名材料統(tǒng)一掃描為PDF格式文件，文件名稱設(shè)置為“崗位代碼＋姓名＋聯(lián)系電話”。

　　2．報(bào)名所需材料

　　往屆畢業(yè)生須提交的證件及材料：

　　（1）《民樂縣第一中學(xué)2026年公開引進(jìn)高層次人才報(bào)名登記表》（附件2）1份。

　?。?）有效居民身份證原件及復(fù)印件1份。

　?。?）畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件1份，同時(shí)提供本科畢業(yè)證和學(xué)位證原件及復(fù)印件1份。

　?。?）有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》《中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》各1份。

　　（5）高中教師資格證原件及復(fù)印件1份（教師資格證任教學(xué)科與報(bào)考崗位學(xué)科一致）。

　?。?）報(bào)考語文教師崗位人員須提供普通話二級(jí)甲等或二級(jí)甲等以上證書原件及復(fù)印件1份。

　　（7）報(bào)考英語教師崗位人員須提供英語專業(yè)四級(jí)（TEM4）或?qū)I(yè)四級(jí)以上證書原件及復(fù)印件1份。

　?。?）近期2寸正面免冠證件照片5張（藍(lán)底）。

　　（9）自薦材料或相關(guān)業(yè)績(jī)材料等原件和復(fù)印件1份。

　?。?0）有工作單位的報(bào)考人員，須提供具有人事管理權(quán)限部門（單位）出具的同意報(bào)考證明。

　　2026年應(yīng)屆畢業(yè)生須提交的證件及材料：

　?。?）《民樂縣第一中學(xué)2026年公開引進(jìn)高層次人才報(bào)名登記表》（附件2）1份。

　?。?）有效居民身份證原件及復(fù)印件1份。

　?。?）就讀高校出具的學(xué)歷、學(xué)位證明（須寫明是否能在2026年7月底前取得學(xué)歷學(xué)位證書），同時(shí)提供本科畢業(yè)證和學(xué)位證原件及復(fù)印件1份，學(xué)業(yè)成績(jī)單。

　?。?）有效期內(nèi)的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》1份。

　?。?）高中教師資格證原件及復(fù)印件1份或教育部考試中心頒發(fā)的中小學(xué)教師資格考試合格證明。提供中小學(xué)教師資格考試合格證明的，須在正式聘用前取得相應(yīng)學(xué)科高中教師資格證書，否則取消聘用資格。

　?。?）報(bào)考語文教師崗位人員須提供普通話二級(jí)甲等或二級(jí)甲等以上證書原件及復(fù)印件1份。

　?。?）報(bào)考英語教師崗位的人員須提供英語專業(yè)四級(jí)（TEM4）或?qū)I(yè)四級(jí)以上證書原件及復(fù)印件1份。

　?。?）近期2寸正面免冠證件照片5張（藍(lán)底）。

　　（9）自薦材料或相關(guān)業(yè)績(jī)材料原件和復(fù)印件1份。

　?。ǘ┵Y格初審

　　報(bào)名結(jié)束后，由縣人社局、縣教育局會(huì)同民樂縣第一中學(xué)對(duì)報(bào)名資料進(jìn)行審查，審查結(jié)果由用人單位通知本人。

　　擬引進(jìn)人數(shù)與資格審查合格人數(shù)達(dá)不到1：2比例的崗位核減引進(jìn)人數(shù)或取消引進(jìn)計(jì)劃，并另行公告。

　　（三）面試考核

　　面試考核采取現(xiàn)場(chǎng)試講方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)試者的教育教學(xué)基本素養(yǎng)、專業(yè)知識(shí)、教學(xué)能力、儀表儀態(tài)以及口頭表達(dá)能力，側(cè)重于教育教學(xué)實(shí)踐能力。

　　對(duì)擬引進(jìn)人數(shù)與資格初審合格人數(shù)超過1∶5比例的崗位，視情況增加筆試環(huán)節(jié)，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，按1∶3的比例確定參加面試考核人員，進(jìn)入面試考核環(huán)節(jié)人員筆試成績(jī)與面試考核成績(jī)各占總成績(jī)的50％。對(duì)面試中形成無競(jìng)爭(zhēng)性崗位的，面試人員面試成績(jī)不低于80分即可確定為資格復(fù)審對(duì)象，低于80分的不得確定為資格復(fù)審對(duì)象，核減該崗位引進(jìn)人數(shù)或取消引進(jìn)計(jì)劃，并另行公告。

　　根據(jù)面試考核成績(jī)（總成績(jī)）從高到低的順序，按1：1的比例確定資格復(fù)審對(duì)象。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　?。ㄋ模┵Y格復(fù)審

　　面試考核結(jié)束后，由縣委組織部、縣人社局會(huì)同縣教育局對(duì)擬引進(jìn)人員相關(guān)資料進(jìn)行復(fù)審，資格復(fù)審不合格的，取消擬引進(jìn)資格，并按照面試考核成績(jī)（總成績(jī)）從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)，本環(huán)節(jié)只遞補(bǔ)1次。

　?。ㄎ澹w檢考察

　　以面試考核成績(jī)（總成績(jī)）排序后等額確定體檢對(duì)象，在具備體檢資質(zhì)的縣級(jí)及以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)統(tǒng)一組織體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。必要時(shí)進(jìn)行復(fù)檢，結(jié)論以復(fù)檢為準(zhǔn)，復(fù)檢只進(jìn)行1次。體檢、復(fù)檢費(fèi)用由體檢對(duì)象承擔(dān)。

　　體檢對(duì)象應(yīng)嚴(yán)格遵守體檢規(guī)定和要求，如發(fā)現(xiàn)他人替檢、弄虛作假、隱瞞影響引進(jìn)的疾病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果失真的違紀(jì)違規(guī)違法行為，不予引進(jìn)。因本人主動(dòng)放棄或體檢不合格形成的崗位空缺，按照面試考核成績(jī)（總成績(jī)）由高到低的順序依次等額遞補(bǔ)，本環(huán)節(jié)只遞補(bǔ)1次。

　　體檢結(jié)束后，對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察?？疾觳扇?shí)地走訪、審核檔案、個(gè)別談話、查詢社會(huì)信用記錄、同考察人選面談等方式進(jìn)行，主要考察擬引進(jìn)人員的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、在校表現(xiàn)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、準(zhǔn)入資格、崗位匹配等方面的情況。因本人主動(dòng)放棄或考察不合格形成的崗位空缺，按照面試考核成績(jī)（總成績(jī)）由高到低的順序依次等額遞補(bǔ)，本環(huán)節(jié)只遞補(bǔ)1次。

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　　用人單位及主管部門對(duì)擬引進(jìn)人員檔案、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證等相關(guān)材料原件進(jìn)行再次審核，審核不合格人員，取消引進(jìn)資格，本環(huán)節(jié)不再遞補(bǔ)。審核合格的擬引進(jìn)人員經(jīng)有關(guān)會(huì)議研究審定后，面向社會(huì)公示5個(gè)工作日。公示期滿，如無影響聘用的情況，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。受聘人員與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議后，若聘用人員在第一個(gè)聘期內(nèi)（5年）違約，由違約方向用人單位繳納違約金，違約金在簽訂就業(yè)協(xié)議時(shí)由用人單位和受聘人員商議確定。聘用人員試用期為1年，試用期滿考核不合格的，由用人單位報(bào)主管部門同意后予以解聘。

　　五、紀(jì)律監(jiān)督

　　人才引進(jìn)工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，全程接受社會(huì)和紀(jì)檢監(jiān)察等有關(guān)部門監(jiān)督。報(bào)名人員應(yīng)承諾誠(chéng)信參與人才引進(jìn)的各個(gè)環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)。對(duì)在人才引進(jìn)過程中徇私舞弊、暗箱操作、弄虛作假、玩忽職守的單位和個(gè)人，一經(jīng)核實(shí)，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，并追究相關(guān)人員的紀(jì)律和法律責(zé)任。

　　六、其他事項(xiàng)

　?。ㄒ唬﹫?bào)考人員務(wù)必準(zhǔn)確填寫本人聯(lián)系方式，保持通信暢通。因個(gè)人原因無法聯(lián)系或無法如期參加面試（筆試）、體檢等環(huán)節(jié)程序的，視為自動(dòng)放棄公開引進(jìn)資格。

　?。ǘ┵Y格審查貫穿公開引進(jìn)工作全過程，報(bào)考者應(yīng)提供完整、真實(shí)、有效的個(gè)人信息及相關(guān)材料，凡弄虛作假或有違規(guī)違紀(jì)違法行為的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消引進(jìn)資格。

　　（三）未盡事宜由縣委組織部、縣人社局和縣教育局及用人單位負(fù)責(zé)解釋。

　　民樂縣委組織部：0936－4429123

　　民樂縣人社局：0936－4416213

　　民樂縣教育局：0936－4415978

　　民樂縣第一中學(xué)：0936－4421404

　　附件：1．《民樂縣第一中學(xué)2026年公開引進(jìn)高層次人才崗位計(jì)劃表》

　　2．《民樂縣第一中學(xué)2026年公開引進(jìn)高層次人才報(bào)名登記表》