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　　(一)筆試科目

　　筆試考試《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》兩科。筆試委托湖南省人事考試院組織進行。

　　(二)筆試時間和地點

　　行政職業(yè)能力測驗：2026年3月14日上午9：00-11：00

　　申論：2026年3月14日下午14：00-16：30

　　筆試地點設在長沙市，報考人員應按照準考證上確定的時間和地點及要求參加考試。

　　(三)筆試紀律要求

　　報考人員必須嚴格遵守考場紀律。服從考場工作人員管理，接受安全檢查，實行“無聲”入場。如有抄襲、協(xié)助抄襲、持偽造證件參加考試、使用禁止攜帶的通訊設備或具有計算、存儲功能電子設備等嚴重違紀違規(guī)行為，將被取消本次考試資格，并記入湖南省煙草專賣局系統(tǒng)公開考試聘用工作人員誠信檔案庫，記錄期五年。如有串通作弊或參與有組織作弊、代替他人或讓他人代替自己參加考試、組織作弊及為組織作弊提供作弊器材或者其他幫助、非法出售或者提供考試試題或答案等特別嚴重違紀違規(guī)行為，將被取消本次考試資格，并記入湖南省煙草專賣局系統(tǒng)公開考試聘用工作人員誠信檔案庫，長期記錄。構成犯罪的，將依法追究刑事責任。

　　筆試結束后，將對考試答卷進行雷同檢測。對報考者之間同一科目作答內容雷同的，并經閱卷專家組確認，將給予其該科目(場次)考試成績無效的處理。報考者在考試時有保護好自己題本、答題卡和草稿紙的義務，應防止答案被他人抄襲，對被抄襲而導致雷同的，均按成績無效處理。如有其他相關證據證明其作弊行為成立的，將視情節(jié)輕重給予取消本次考試資格，記入湖南省煙草專賣局系統(tǒng)公開考試聘用工作人員誠信檔案庫,記錄期五年或長期記錄。涉嫌犯罪的，將依法追究刑事責任。

　　(四)筆試成績公布

　　筆試閱卷結束后，將及時在湖南人事考試網公布報考人員筆試成績和筆試最低合格分數線。

　　報考人員應當參加全部規(guī)定科目的考試，成績方為有效。未達筆試最低合格分數線的報考人員，不得進入下一環(huán)節(jié)。

　　五、現(xiàn)場資格審查

　　1.資格審查由招聘單位負責組織，資格審查時間、地點另行公告。

　　2.資格審查對象。按照招考職位計劃1：2的比例，在報考該職位人員中按筆試成績從高分到低分確定資格審查對象。

　　3.資格審查內容。報考人員需提供本人身份證、準考證、畢業(yè)證或普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表、教育部學籍/學歷/學位在線驗證報告和職位要求的相關證明(如：黨員身份證明)等。報考人員在參加資格審查時應如實填報湖南煙草商業(yè)系統(tǒng)內親屬關系，并作出書面承諾。

　　未按規(guī)定要求進行資格審查的報考人員，視為放棄資格審查。提交材料主要信息不實，或不符合招考職位條件的，資格審查不合格。資格審查時，發(fā)現(xiàn)不符合報考條件或應該回避而沒有回避的，資格審查為不合格;資格審查后，發(fā)現(xiàn)不符合報考條件或應該回避而沒有回避的，直接取消資格。聘用后發(fā)現(xiàn)不符合報考條件或應該回避而沒有回避的，則取消聘用資格和解除勞動合同。

　　4.資格審查對象遞補。因報考人員放棄資格審查和資格審查不合格而造成招考職位面試人數達不到招考計劃1：2比例的，在報考該職位人員中按筆試成績從高分到低分僅遞補一次。

　　5.資格審查貫穿招考工作全過程。在招考各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員存在不得報考的情形或者不符合報考資格條件的，招聘單位均可以取消其報考資格或者聘用資格。

　　六、面試

　　1.面試時間及相關規(guī)定另行公告。

　　2.面試地點另行公告。

　　3.面試委托湖南省人事考試院統(tǒng)一組織。

　　4.面試對象為資格審查合格人員。

　　5.招考職位實際參加面試對象未達招考計劃1:2比例的，相應核減招考計劃。招考職位只招1人的，不再核減招考計劃數。

　　招考職位實際參加面試人數沒有形成有效競爭的，報考人員面試成績必須不低于當場(同一場次、同一個面試考官組、同一套面試題本)形成有效競爭職位入圍體檢人員的最低面試分數。

　　面試成績合格分數線為60分，未達面試合格分數線的報考人員，不得進入下一環(huán)節(jié)。

　　七、成績合成和排名

　　(一)成績合成

　　筆試成績=行政職業(yè)能力測驗×50%+申論×50%

　　綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%

　　筆試成績、面試成績保留到小數點后兩位數字，綜合成績保留到小數點后三位數字。

　　(二)成績排名

　　綜合成績相同的，按筆試成績進行排名;筆試成績相同的，依次按行政職業(yè)能力測驗、申論成績進行排名。

　　八、體檢和考察

　　(一)體檢

　　按照招考職位計劃1：1的比例，在參加面試人員中按綜合成績從高分到低分的順序確定體檢對象。

　　體檢在公務員主管部門指定的體檢機構進行。

　　體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及操作手冊、《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》《關于調整公務員錄用體檢有關項目檢查標準的通知》等規(guī)定執(zhí)行。其中報考專賣稽查員(市管員)職位的人員，要求肢體健全，無色盲、色弱、斜視、內斜視;報考煙葉技術員、工藝配方職位的人員，要求無色盲、色弱。

　　對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的，應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復檢時間不超過當天17：30。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實施機關提交一次復檢申請。復檢內容為對體檢結論有影響的項目，體檢結果以復檢結論為準?！豆珓諉T錄用體檢特殊標準(試行)》中的所有體檢項目均不進行復檢。

　　不按規(guī)定要求進行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實情況的，按有關規(guī)定處理。

　　(二)考察

　　體檢合格人員進入考察程序。

　　考察工作突出政治標準，重點考察人選是否符合深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，熱愛中國共產黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求。采取實地走訪、個別談話、審核人事檔案(學籍檔案)、查詢社會信用記錄、同本人面談等方法，考察內容主要包括人選的政治素質、道德品質、能力素質、心理素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、身心健康狀況、職位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。同時要核實其是否符合規(guī)定的報考條件，提供的報名信息和相關材料是否真實、準確、完整、有效等。

　　根據職位需要，可以對報考人員有關心理素質進行測評，測評結果作為擇優(yōu)確定擬聘用人員的重要參考。

　　考察人選有下列情形之一的，不得確定為擬聘用人員：

　　1.達不到招考職位應當具備的條件或者不符合報考職位要求的;

　　2.因犯罪被單處罰金，或者犯罪情節(jié)輕微，人民檢察院依法作出不起訴決定或者人民法院依法免予刑事處罰的;

　　3.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

　　4.被開除中國共產主義青年團團籍的;

　　5.政治素質、道德品行、社會責任感、為民服務意識和社會信用情況較差;

　　6.其他不宜聘用的情形。

　　因涉嫌違紀違法正在接受調查，或者涉嫌違法犯罪且司法程序尚未終結的，可暫緩作出考察結論。自暫緩作出考察結論之日起90日內，上述調查或司法程序仍未終結的，終止聘用程序。

　　九、公示與聘用

　　(一)確定擬聘用人員

　　招聘單位按照規(guī)定的程序和標準，根據考試成績、體檢結果、考察情況等擇優(yōu)確定擬聘用人員。

　　(二)公示

　　對擬聘用人員，統(tǒng)一在本次公開考試聘用的官方網站進行公示。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、畢業(yè)院校等信息，同時公布監(jiān)督電話與通信地址，接受社會監(jiān)督，公示期為7天。

　　(三)聘用

　　公示期滿后，沒有反映問題或反映問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，新聘用人員試用期按《勞動合同法》和所簽訂勞動合同條款執(zhí)行。對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用。對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清并做出結論后再決定是否聘用。自暫緩結論之日起90日內，反映的問題仍未查實的，終止聘用程序。

　　除國家政策另有規(guī)定的情形之外，暫緩聘用等情形的辦理時間不得超過2026年12月31日。

　　面試后，因體檢、考察、公示等不合格或放棄等情況造成的招考計劃空缺，不進行遞補。聘用后，因各種原因取消聘用資格或解除勞動合同的,也不進行遞補。

　　聘用人員統(tǒng)一參加湖南省煙草專賣局(公司)組織的上崗前培訓，培訓合格后方可正式上崗;培訓不合格的，取消聘用資格。

　　十、特別提示

　　(一)報考人員請選擇湖南人事考試網、湖南省煙草專賣局和國家煙草專賣局官方網站以及“湖南煙草”微信公眾號查看公告及相關信息。因查看轉載信息造成的一切報考失誤，由本人自行負責。

　　(二)本次考試不出版也不指定考試輔導用書，招聘單位不舉辦也不委托任何機構或者個人舉辦考試輔導培訓班。對于社會上有關湖南省煙草專賣局系統(tǒng)公開招聘考試培訓、網站或者出版物等，請廣大報考人員提高警惕、理性對待，避免上當受騙，防止權益受損。請社會各界加強監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)違規(guī)情況，請向相關部門舉報，依法依規(guī)嚴肅查處。湖南省煙草專賣局將會同有關部門，共同維護良好的考試秩序，營造公平公正、安全有序的考試環(huán)境。

　　(三)加大打擊作弊力度，嚴肅處理作弊人員。參照《刑法修正案(九)》和《公務員錄用違規(guī)違紀行為處理辦法》，對報名階段惡意注冊報名信息、考試階段以各種形式作弊、閱卷階段發(fā)現(xiàn)作答內容雷同、體檢階段隱瞞疾病病史或作弊、考察階段弄虛作假等各種違紀違規(guī)行為進行嚴厲打擊，視具體情形給予其取消報考資格、考試成績無效、記入湖南省煙草專賣局系統(tǒng)公開考試聘用工作人員誠信檔案庫,記錄期限五年或長期的處理。構成犯罪的，依法追究刑事責任。

　　(四)實行誠信考試。報考人員需按照誠信考試承諾書(附件3)的要求，誠信參與考試聘用的各個環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀違規(guī)，不隨意放棄。對面試后放棄的人員，記入湖南省煙草專賣局系統(tǒng)公開考試聘用工作人員誠信檔案庫;對已公示擬聘用后放棄，以及取消聘用資格的人員，2年內不得報考湖南省煙草專賣局系統(tǒng)公開考試聘用工作人員考試。

　　(五)部分職位對工作地點、服務期限有限制要求的，聘用人員在規(guī)定的服務期限內必須在招聘職位規(guī)定的崗位上工作，不能在湖南省煙草專賣局系統(tǒng)內調整崗位或跨市、縣調動，可以申請解除勞動合同。湖南煙葉復烤有限公司職位，聘用人員不能調往湖南煙草商業(yè)系統(tǒng)其他直屬單位。

　　十一、招考服務咨詢電話

　　(一)報名考務咨詢電話：

　　省人事考試院一部0731-85063791、85063796

　　(二)技術服務咨詢電話：

　　省人事考試院信息技術部0731-85063794

　　(三)招考單位咨詢電話：

　　省煙草專賣局人事處0731-85799345

　　咨詢時間：工作日上午09：00-12：00，下午14：30-17：30

　　十二、本次招考政策由湖南省煙草專賣局(公司)負責解釋。

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